

Formare pentru Viitorul Profesional
Proiectul „Formare pentru Viitorul Profesional” sprijină integrarea tinerilor din ITI Delta Dunării pe piaÈ›a muncii prin consiliere, mediere È™i cursuri de formare profesională. IniÈ›iativa dezvoltă competenÈ›e digitale È™i profesionale, contribuind la reducerea È™omajului È™i la adaptarea forÈ›ei de muncă la cerinÈ›ele economiei moderne.
Solicitant
Partener 1
Partener 2
Obiectivul general al proiectului este creÈ™terea gradului de integrare a tinerilor pe piaÈ›a muncii din teritoriul ITI Delta Dunării printr-un set de măsuri integrate: formare profesională, servicii de informare È™i consiliere, medierea muncii È™i consolidarea colaborării instituÈ›ionale. Proiectul contribuie direct la realizarea obiectivului specific ESO4.1 al Priorității P02 din PEO, sprijinind tinerii în accesul la oportunități de angajare È™i dezvoltare profesională.
Impactul așteptat include:
-
creÈ™terea gradului de angajare în rândul tinerilor È™i reducerea È™omajului juvenil;
-
dezvoltarea competenÈ›elor profesionale È™i digitale, inclusiv în economia verde È™i digitală;
-
consolidarea ecosistemului de sprijin pentru tineri, prin reÈ›ele de colaborare între instituÈ›ii publice, mediul privat È™i ONG-uri.
Criterii de eligibilitate a grupului tinta
Pentru a fi eligibile, persoanele din grupul È›intă, la data intrării în operaÈ›iunile FSE+, trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii:
• persoanele din grupul È›intă trebuie să aibă domiciliul/reÈ™edinÈ›a în teritoriul ITI Delta Dunării
• au împlinit 16 ani;
• au vârsta sub 30 de ani;
• NU sunt angajate la Beneficiar/partener
​
Activitatile proiectului:
1. Managementul proiectului
-
Elaborarea ÅŸi implementarea procedurilor de management.
-
Planificarea, monitorizarea şi raportarea activităţilor.
-
Realizarea planului de achiziţii şi respectarea cerinţelor administrative.​
2. Identificarea şi recrutarea grupului ţintă
-
Informarea ÅŸi conÅŸtientizarea a minimum 350 de tineri privind beneficiile proiectului.
-
Recrutarea ÅŸi înregistrarea a minimum 280 de tineri în grupul Å£intă.
-
Monitorizarea parcursului lor professional.
3. Servicii specializate pentru stimularea ocupării
-
Informare şi consiliere profesională.
-
Evaluarea nivelului de competenţe.
-
Organizarea de sesiuni de mediere pe piaţa muncii.
4. Programe de formare profesională
-
Derularea cursurilor de formare pentru obţinerea unei calificari.
-
Domenii vizate: lucrător comercial, igienă, competenţe digitale.
5. Crearea de oportunităţi de angajare
-
Facilitarea angajării pentru participanţii din gmpul tinta.
-
îmbunătăţirea statutului pe piaÅ£a muncii, inclusive desfasurarea de activitate independente in urma participarii la programele de formare.
6. Programe de formare şi calificări specifice - adaptate la mediul economic si social local
-
100 de tineri - formare în competenÅ£e digitale de bază (certificat recunoscut naÅ£ional).
-
100 de tineri - instruire în domeniul igienei.
-
80 de tineri - calificare ca lucrători comerciali.
-
Oferirea de suport matelial si financiar pentru participarea la programele de fonnare.
7. Activităţi de informare şi publicitate
-
Diseminarea informaţiilor despre proiect in Teritoriul ITI Delta Dunarii
-
Distribuirea de materiale promoţionale
-
Promovare online ÅŸi campanii de informare.
​
