top of page
ChatGPT Image Oct 2, 2025, 01_41_57 PM.png
RO Finanțat de Uniunea Europeană_POS.jpg
Sigla_Guvernului_României_(cu_coroană).png
Flag_of_Europe.svg.png
images.png

Formare pentru Viitorul Profesional

Proiectul „Formare pentru Viitorul Profesional” sprijină integrarea tinerilor din ITI Delta Dunării pe piaÈ›a muncii prin consiliere, mediere È™i cursuri de formare profesională. IniÈ›iativa dezvoltă competenÈ›e digitale È™i profesionale, contribuind la reducerea È™omajului È™i la adaptarea forÈ›ei de muncă la cerinÈ›ele economiei moderne.

Solicitant

Partener 1

Partener 2

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram

Obiectivul general al proiectului este creÈ™terea gradului de integrare a tinerilor pe piaÈ›a muncii din teritoriul ITI Delta Dunării printr-un set de măsuri integrate: formare profesională, servicii de informare È™i consiliere, medierea muncii È™i consolidarea colaborării instituÈ›ionale. Proiectul contribuie direct la realizarea obiectivului specific ESO4.1 al Priorității P02 din PEO, sprijinind tinerii în accesul la oportunități de angajare È™i dezvoltare profesională.

Impactul așteptat include:

  • creÈ™terea gradului de angajare în rândul tinerilor È™i reducerea È™omajului juvenil;

  • dezvoltarea competenÈ›elor profesionale È™i digitale, inclusiv în economia verde È™i digitală;

  • consolidarea ecosistemului de sprijin pentru tineri, prin reÈ›ele de colaborare între instituÈ›ii publice, mediul privat È™i ONG-uri.

 

Criterii de eligibilitate a grupului tinta
Pentru a fi eligibile, persoanele din grupul È›intă, la data intrării în operaÈ›iunile FSE+, trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii:
• persoanele din grupul È›intă trebuie să aibă domiciliul/reÈ™edinÈ›a în teritoriul ITI Delta Dunării
• au împlinit 16 ani;
• au vârsta sub 30 de ani;
• NU sunt angajate la Beneficiar/partener

​

Activitatile proiectului:

1. Managementul proiectului

  • Elaborarea ÅŸi implementarea procedurilor de management.

  • Planificarea, monitorizarea ÅŸi raportarea activităţilor.

  • Realizarea planului de achiziÅ£ii ÅŸi respectarea cerinÅ£elor administrative.​

2. Identificarea şi recrutarea grupului ţintă

  • Informarea ÅŸi conÅŸtientizarea a minimum 350 de tineri privind beneficiile proiectului.

  • Recrutarea ÅŸi înregistrarea a minimum 280 de tineri în grupul Å£intă.

  • Monitorizarea parcursului lor professional.

3. Servicii specializate pentru stimularea ocupării

  • Informare ÅŸi consiliere profesională.

  • Evaluarea nivelului de competenÅ£e.

  • Organizarea de sesiuni de mediere pe piaÅ£a muncii.

4. Programe de formare profesională

  • Derularea cursurilor de formare pentru obÅ£inerea unei calificari.

  • Domenii vizate: lucrător comercial, igienă, competenÅ£e digitale.

5. Crearea de oportunităţi de angajare

  • Facilitarea angajării pentru participanÅ£ii din gmpul tinta.

  • îmbunătăţirea statutului pe piaÅ£a muncii, inclusive desfasurarea de activitate independente in urma participarii la programele de formare.

6. Programe de formare şi calificări specifice - adaptate la mediul economic si social local

  • 100 de tineri - formare în competenÅ£e digitale de bază (certificat recunoscut naÅ£ional).

  • 100 de tineri - instruire în domeniul igienei.

  • 80 de tineri - calificare ca lucrători comerciali.

  • Oferirea de suport matelial si financiar pentru participarea la programele de fonnare.

7. Activităţi de informare şi publicitate

  • Diseminarea informaÅ£iilor despre proiect in Teritoriul ITI Delta Dunarii

  • Distribuirea de materiale promoÅ£ionale

  • Promovare online ÅŸi campanii de informare.

​

339777-afis-1_page-0001-scaled.webp

contact us

Soseaua Berceni, nr.96, bl.A, et. 13, ap.13.07, sector 4, Bucuresti

Mail: office@godyris.ro

Tel: 0724.926.498 - Raluca Tomuta

       0768.055.718 - Andreea Sofia

       0745.017.787 - Marius Dinescu

       0720.727.442 - Nicolae Paunescu

​

bottom of page